近期，发布的董事会决议公告显示，公司董事会已经审议通过了陈雷任上海银行副行长的议案，其任职资格待业监督管理机构核准。

　　公开信息显示，陈雷此前在长期任职，职业履历覆盖分支行管理、普惠金融及金融科技等领域。

　　他1978年5月出生，毕业于上海交通大学工商管理专业，工商管理硕士，是经济师、政工师。曾任上海浦东发展银行总行团委书记、上海自贸试验区分行党委委员、副行长；上海浦东发展银行天津分行党委委员、纪委书记、副行长；上海浦东发展银行上海分行党委委员、副行长；上海浦东发展银行宁波分行党委书记、行长；上海浦东发展银行总行零售业务部（消费者权益保护部）总经理、总行直属党委委员等职务。

　　至此，上海银行将形成“一正三副”的架构模式，包括行长兼首席财务官施红敏、副行长兼首席信息官胡德斌、副行长俞敏华、副行长陈雷。此外，高管团队还包括：上海银行党委书记、董事长顾建忠、董事会秘书李晓红、业务总监朱守元和业务总监武俊。

　　截至8月29日，陈雷先生持有上海银行普通股股份3.12万股。

　　在浦发银行任职时期，陈雷在零售金融与普惠金融领域曾提出诸多观点。在浦发银行宁波分行阶段，他提出，从战略定位上，将普惠金融纳入公司治理体系：董事会设普惠金融发展委员会，管理层设领导小组，行长任组长；分行成立小微贷款领导小组和小企业金融服务中心，单列信贷计划、独立审批、尽职免责，保护一线积极性。并通过无还本续贷、延期还本付息、减费让利等措施，让普惠金融从“广覆盖”走向“深普惠”。

　　在任零售业务部总经理后，他提出要“AI+人工”双轮驱动，目前AI能应用在标准化的产品上，比如基础类投资者比较容易理解的产品。遇到需要专业审判力的时候，人工干预是非常重要的，通过AI和人力专业性的相互结合，可以在不同的层面更好地把AI的服务工作做好。